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        优秀的人才和干部队伍是企业的战略性资源,是推动企业健康发展的决定因素。我们致力于打造先进、公平的人力资源管理体系,培养德才兼备的企业骨干人才,打造行业内优秀先进的人才队伍。

    选人观念:如实反映员工的工作表现,选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

        用人观念:希望员工德才双修、勤于学习、勇于创新,坚持为员工创造一流条件,为每位员工提供充分施展才华的舞台,最大限度地发挥个人潜能;建立“能者授职、功者授禄、勤者授誉、惰者鞭策、庸者让贤”的激励机制。

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